Bikeleasing: Null Risiko für Dienstgeber, voller Schutz für alle
Blogartikel teilen:
Immer mehr Dienstgeber entdecken das Dienstrad als modernes Mobilitätskonzept und attraktiven Benefit für Deine Mitarbeiter. Fittere, zufriedenere Dienstnehmer, die seltener krank sind, sowie steuerliche Vorteile und positive Effekte für Umwelt und Natur machen Bikeleasing zum Erfolgsmodell.
Damit Dienstgeber im Fall des Falles nicht auf einem der Fahrräder oder E-Bikes und den dafür fälligen Raten sitzenbleiben, bieten wir ihnen eine umfassende Absicherung: unsere Ausfallversicherung. Sollte einer Deiner Mitarbeiter ausfallen, werden alle anfallenden Kosten übernommen – oder das Rad wird einfach ohne Umstände zurückgenommen.
Übrigens: Die Ausfallversicherung ist bei Neukunden bereits in der monatlichen Leasingrate enthalten. Es fallen keine zusätzlichen Kosten an. Bestandskunden können ihrem Dienstleistungsvertrag entnehmen, ob die Arbeitgeberversicherungen abgeschlossen wurden.
Übernahme der Leasingraten
Die Versicherung kommt für die kompletten monatlichen Raten auf, wenn Ihr Mitarbeiter wegen Krankheit oder Unfall langfristig ausfallen sollte.
Rücknahme von geleasten Rädern
Egal, ob E-Bike, Mountainbike, Lastenrad oder Rennrad: Wir nehmen jedes Bike zurück, wenn Dein Dienstnehmer:
- kündigt,
- im Mutterschutz ist,
- in Elternkarenz geht,
- berufsunfähig wird,
- eine einvernehmliche Kündigung erwirkt
- oder gar verstirbt.
Der Versicherungsschutz für Dich und Deine Mitarbeiter beginnt, sobald Dein Mitarbeiter das neue Zweirad erhält. Alle Details kannst Du in unserem Versicherungs- und Servicehandbuch nachschlagen.
Genau wie bei Fahrrädern hat jeder in Sachen Versicherung eigene Vorstellungen und Bedürfnisse. Mit der Arbeitgeber-Ausfallversicherung haben wir bereits ein erprobtes Paket für Dich geschnürt. Für zufriedene Dienstgeber, gesunde Dienstnehmer und eine moderne, umweltfreundliche Mobilität.
Bikeleasing wünscht sichere Fahrt!
