Bikeleasing für Arbeitnehmer

Der wesentliche Vorteil beim Bikeleasing ist, dass es für Arbeitnehmer deutlich günstiger ist, ein Dienstrad zu nutzen und im Anschluss zu übernehmen, als sich ein Fahrrad oder E-Bike direkt zu kaufen. Weitere Vorteile sind die Fahrrad-Versicherung, gesunde Bewegung, Nachaltigkeit und das Einsparen von Spritkosten.

Ein wesentlicher Grund dafür ist, dass Diensträder per Gehaltsumwandlung finanziert werden können und von den steuerlichen Vorteilen der Dienstwagen-Regelung profitieren. Daruch verringert sich das zu versteuernde Einkommen. Zudem fällt auch kein Sachbezug an. Durch diese steuerlichen Förderungen sparen Arbeitnehmer bei der Anschaffung eines Fahrrads oder E-Bikes bis zu 44 Prozent gegenüber dem Direktkauf.

Die Steuerreform besagt, dass für Fahrzeuge mit einem Emissionswert von 0 auch 0 € Sachbezug angesetzt werden kann. Zu diesen Fahrzeugen zählen natürlich auch Fahrräder und E-Bikes (Pedelecs).

In einigen Bereichen des öffentlichen Dienstes ist dies bereits möglich. Damit Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, die Möglichkeit haben, ihren Angestellten Bikeleasing per Gehaltsumwandlung anzubieten, müssen entsprechende tarifliche Vereinbarungen getroffen sein. Diese gibt es unter anderem schon für die Angestellten kommunaler Arbeitgeber.

Grundsätzlich bei allen niedergelassenen Fahrradfachhändlern in Österreich. Jeder Fachhändler mit einem Ladengeschäft kann sich als Bikeleasing-Händler registrieren und Ihre Leasing-Anfrage stellen. Über 850 Händler in Österreich bieten bereits Bikeleasing an.

Ja, das ist generell möglich. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass das gebrauchte Fahrrad jünger als 12 Monate ist. Durch den geringeren Preis reduzieren sich bei Gebrauchträdern auch Leasing- und Versicherungsraten.