Dienstrad und Essenszuschuss: zwei Benefits für einen gesunden Arbeitsalltag.
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Was haben Dienstrad-Leasing und Essenszuschuss gemeinsam? Klar, beides sind beliebte Mitarbeiter-Benefits, mit denen Dein Arbeitgeber Dir Wertschätzung zeigen kann, aber es gibt noch mehr Gemeinsamkeiten: Beide Benefits unterstützen Dich dabei, im Arbeitsalltag auf Deine Gesundheit zu achten.
Gesund unterwegs mit Bikeleasing
Ein gesunder Arbeitstag fängt nicht erst an, wenn Du an Deiner Arbeitsstätte ankommst. Schon auf dem Weg dorthin kannst Du Dir etwas Gutes tun, wenn Du statt dem Auto das Fahrrad nimmst und so aktiv in den Tag startest. Dank Dienstrad-Leasing kannst Du bei der Anschaffung Deines Traumrads bis zu 44 Prozent sparen – ein echter Anreiz dafür, den Arbeitsweg öfter mal mit dem Fahrrad zurückzulegen und so gesunde Bewegung ganz einfach in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
Gesund genießen mit Essenszuschuss als Benefit
Auch bewusste, ausgewogene Ernährung ist wichtig für die Gesundheit und lässt sich mit wenig Aufwand in den Alltag integrieren. Das gilt besonders, wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen – zum Beispiel, indem sie in einer unternehmenseigenen Kantine vergünstigt oder sogar kostenlos gesunde Mahlzeiten anbieten. Doch auch Unternehmen, die keine eigene Kantine haben, können die Essenskosten Ihrer Mitarbeitenden finanziell bezuschussen. Besonders einfach ist das mit digitalen Essensmarken, die flexibel eingesetzt werden können.
Der Essenszuschuss als Ergänzung zum Dienstrad-Leasing
Mit Bikeleasing fördert Dein Arbeitgeber bereits gesunde Bewegung – nicht nur auf dem Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit, denn Dein Dienstrad kannst Du selbstverständlich auch privat nutzen. Der steuerlich geförderte Essenszuschuss ist eine weitere Möglichkeit, Arbeitnehmer dabei zu unterstützen, den Arbeitsalltag gesund zu gestalten und damit eine sinnvolle Ergänzung zum Dienstrad-Angebot.
Steuervorteile einfach nutzen mit Probonio
Wertschätzung zeigen, Lohnnebenkosten optimieren: Das geht mit dem Essenszuschuss, denn im Vergleich zu einer klassischen Gehaltsauszahlung kann Dein Arbeitgeber dank steuerlicher Förderung Lohnnebenkosten einsparen. Mit Probonio ist es dabei ganz einfach, alle Steuervorteile mit minimalem Verwaltungsaufwand optimal zu nutzen. Und die Mitarbeitenden? Können den Essenszuschuss per App besonders bequem nutzen.
Probonio macht Benefits einfach
Dank der direkten Integration in bestehende HR-Systeme ist der Aufwand für die Einführung und Verwaltung von Benefits mit Probonio minimal und die Nutzung für alle Beteiligten denkbar einfach. Darüber hinaus bietet Probonio wirkungsvolle Extras, wie ein integriertes Kommunikationstool und die Integration unternehmenseigener Benefits.
Mehr Informationen zu den verfügbaren Benefits und den Vorteilen des Probonio-Angebots findest Du auf der Probonio-Website.
